רשות המיסים פרסמה את נוהל מתן ארכות להגשת דוחות שנתיים של יחידים, חברות ומלכ"רים
לשנת המס 2011.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
ביום 29.5.2012 דן ביהמ"ש השלום בירושלים בעניין לוקי בנייה ופיתוח בע"מ, אימתי
מוצדק כי פקיד השומה יטיל קנסות מקדמות וקנסות פיגורים על נישומים.
רמי
אריה, עו"ד רו"ח
בנושא זקיפות המס לעובדים נוקטת רשות המיסים בלשון דו-משמעית. מחד, היא טוענת למשל בנושא שווי רכב צמוד לעובדים כי הסכומים לשווי שימוש פרטי הקבועים בתקנות שווי רכב הם סופיים. מאידך, היא טענה בעניין יילמזלר אינטרנשיונל כי התקנה הקובעת ניכוי הוצא...
מטרת חוזר זה, היא לקבוע את אופן ההוכחה לקיומה של הוצאה הנדרשת בדוחותיו הכספיים של נישום, וזאת בעת בה התברר כי ההוצאה לא מלווה בחשבונית הרכישה כאסמכתא למהותה וסכומה של ההוצאה, או שהחשבונית יצאה שלא כדין, וכדומה. ככל שחוזר זה תקף גם לעניין מי...
כשאנו שואלים עד כמה אנו משלמים מס אמת, במובן של תשלום מס לפי השיעור שנקבע על ידי המחוקק, על הרווח האמיתי שנצמח, נגלה במהרה כי דרך כלל, גביית המס תיעשה על בסיס שיעורי המס שקבע המחוקק, אך בסיס המס ממנו מחושב שיעור המס הינו רווח גבוה מהרווח הא...
מה לעשות, ונושא חובות אבודים של לקוחות שלא משלמים, הוא חלק בלתי נפרד מהפעילות העסקית השוטפת. דומה כי אין עסק שלא נפגע אי פעם מלקוח שלא שילם, אף אם אי התשלום היה בתום לב, עקב קריסה כספית של הלקוח. ראו מקרי חפציבה, אגרסקו וקלאב מרקט ו-"קיקה" ...
ביום 30.4.2012 פרסמה רשות המיסים בישראל נוהל המנחה את ההוראות והנהלים שהופצו במהלך השנים לצורך הפעלת חוק העבירות המינהליות. הוא החוק המאפשר לפקידי השומה להטיל קנס מינהלי בשל עברות מס קלות, חלף הגשת כתב אישום. זאת בנוסף לקנסות האזרחיים המוטל...
בעניין תופאפ תעשיות בע"מ, ביהמ"ש המחוזי קבע כי משנוצרת יתרה מסכום תקבול שהוא פירותי, אופיה הפירותי לא משתנה אך ורק משום שהיא בבחינת יתרה העולה על סכום הנזק. יתרה שהיא פיצוי עודף בגין דמי שכירות ששולמו, לא תוכל להיות הונית, שכן, דמי השכירות ...
ביום 6.3.2012 קבע ביהמ"ש המחוזי בחיפה, כי משלא הוכח כי "מרכז החיים" של המערערת הוא בנהרייה. הרי אין היא זכאית להטבות המס המגיעות לתושבי ישובי ספר. לפסק הדין יש השלכות גם לקביעה האם יחיד הוא "תושב ישראל" וחייב במס הכנסה בישראל על כל הכנסותיו...
ביום 25 באוגוסט 2011 נחתם הסכם קיבוצי בין ממשלת ישראל, שרותי בריאות
כללית וההסתדרות המדיצינית הדסה כמעסיקים, לבין ההסתדרות הרפואית בישראל, כארגון
היציג של הרופאים, אשר הסדיר את תנאי העסקתם של הרופאים.
רמי אריה, עו"ד
רו"ח