פריסת הכנסות למספר שנים, מאפשרת לקבל בכל שנת מס בנפרד, ניכויים, זיכויי, נקודות זיכוי ומדרגות מס נמוכות. מכאן, שפריסה כזו מאפשרת הקלת מס משמעותית ביותר ברוב המקרים והיא גם מותרת במקרים שהוגדרו בפקודה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בפס"ד שיצא לאחרונה בביה"ד האזורי לעבודה הובהר כי עובד שהתפטר מהעבודה בהגיעו לגיל פרישה ובתקופת העבודה הופרש עבורו לפנסיה ולפיצויים בהתאם לצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, אינו זכאי להשלמת פיצויי פיטורים
אילן קמינצקי, עו"ד
מצורף בזה נוסח הודעה לעובד על הוצאתו לחופשה ללא תשלום בעקבות משבר הקורונה, כולל כל זכויות וחובות המעסיק והעובד זה כלפי זה בתקופת החופשה ללא תשלום.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
ביום 1.5.2017 נכנס לתוקף תיקון לחוק עובדים זרים הקובע כי מעסיק של מסתנן - עובד זר, יפקיד עבורו פיקדון עבור כל חודש בו הועסק המסתנן בסכום חודשי השווה ל – 36% משכר עבודתו של המסתנן באותו חודש.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בהמשך להגדלה של ההפרשות לביטוח פנסיוני מיום 1/7/2017, הגיעה הפעימה הנוספת של ההגדלה בשיעורי ההפרשה כמפורט בצו ההרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני מקיף במשק.
הילה פורת, עו"ד
החל מחודש ינואר 2016 חלה חובה על מעסיק ומשלם פנסיה מוקדמת לדווח למוסד לביטוח לאומי, באופן מקוון, בטופס 126 - דין וחשבון על שכר עבודה או על פנסיה מוקדמת, וזאת עפ"י תיקון סעיף 355 לחוק הביטוח הלאומי.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
במקרים בהם מעסיקים בוחרים לפטר עובד באופן מיידי ולשלם לו תמורת/חלף הודעה מוקדמת, עולה שאלה בעניין זכותו של העובד לזכויות סוציאליות בתקופה זו.
הילה פורת, עו"ד
לפניכם עיקרי ההסכם הקיבוצי, אשר נחתם ביום 23.2.2016, בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שמטרתו לעדכן את שיעורי ההפקדות לגמל על כלל העובדים והמעסיקים במשק.
הלית כהן-רזניצקי, עו"ד
לא תמיד ייראו פרי-לנסר כעובד שכיר של המעסיק. כך נפסק בעניין צרפתי בו מחד, הקשר בין הצדדים היה ארוך והעובד השתלב בחברה ומאידך, ניהל עסק, נתן שירותים לאחרים, והשתכר השתכרות כמעט שווה להשתכרותו מהחברה.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
במקרים בהם נותקו יחסי עבודה בין עובד לבין מעסיקו, ומתחדשים שוב יחסי העבודה בין הצדדים, עולה השאלה - כיצד יש להתייחס לתקופת ההעסקה הראשונה בכל הנוגע לצבירת זכויות סוציאליות (פיצויי פיטורים, חופשה, דמי הבראה).
הילה פורת, עו"ד