מעסיקים שלא יפקידו בעבור עובדיהם, לרבות עובדים במשרה חלקית, עובדי משק בית ואפילו פרי- לנסרים ונותני שירותים קבועים שיש להם יחסי עובד-מעביד עם המעביד לביטוח פנסיוני, עלולים למצוא עצמם נתבעים לא רק בשל ההפקדות שלא הופקדו, ההצמדה והרווחים שהיו...
יש לבטל מיידית את חיוב בעלי מניות של חברות בית או חברות משפחתיות בדמי ביטוח לאומי, לפי התיקון החדש שבתוקף מינואר 2008. התיקון מטיל חיוב בדמי ביטוח על יחיד שלמעשה אין לו הכנסה כל שהיא, סותר את דיני הקניין בישראל ואינו חוקתי. לפניכם מאמר הסוק...
ביום 1.1.08 ניתן פסק דין בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בתיק בל (ת"א) 3595/07 שבתי בן בסט נגד המוסד לביטוח לאומי. בין הדין בשיוך ההפסד מחברה משפחתית לנישום לצורך קביעת זכאותו של התושב לקצבת זקנה.
גרשון נוימן, רו"ח
החל משנת 2008, חוק הביטוח הלאומי מגדיר מושג חדש: "הכנסה אחרת": הכנסה מהמקורות המפורטים בסעיף 2 לפקודה, אשר אינה הכנסה מעבודתו של המבוטח כעובד שכיר ואינה הכנסה מעבודתו כ"עובד עצמאי". על פי התיקון, דמי הביטוח ישולמו על ידי מבוטח, שהוא עובד שכ...
החל מינואר 2008 תורחב חובת דיווח פרטי שכר עובדים של כל בעלי מניות ושכר עובדים המעסיקים עד 9 עובדים.
גרשון נוימן, רו"ח
לקראת סגירת שנת המס 2007 ותחילת שנת 2008, חוברת מקיפה של משרד הילמן ושות', רואי חשבון: תכנון חבות המס, בעלי שליטה, שיעורי מס רווח הון, קיזוז הפסדים, חישוב נפרד לבני זוג, מסלולי מיסוי השכרת דירה, רכב, מלאי, מוניטין, נאמנויות, הלוואות ויתרות ...
תקציר פסק דין שבו בית המשפט המחוזי בחיפה קבע ביום 19.9.2007, כי רשות מינהלית אינה רשאית לנקוט בהליך גבייה מנהלית באמצעות פקודת המיסים (גבייה), בטרם מיצתה את הליכי המשפט והגבייה הרגילים הנהוגים לגבי חוב אזרחי. יישום פס"ד זה בדיני המס יחולל מ...
מדריך מקיף לכל הסוגיות בביטוח לאומי וההוראות לשנת 2007. כולל: שיעורי התשלום לביטוח לאומי, השכר הממוצע במשק, הנחיות לדיווח ותשלום, הגדלת מקדמות שוטפות, הענקה מטעמי צדק במקרים מיוחדים, קביעת מעמד המבוטח, המלצות לסוף שנה, תגמולי מילואים ודמי ל...
חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים שנתקבל לאחרונה, מבהיר כי משתקמים המועסקים למרות מוגבלותם אינם עובדים שכירים של מעסיקם. מכאן, עולה כי תשלומי למשתקמים פטורה ממס הכנסה ומביטוח לאומי, כמו גם ממס שכר ומס מעסיקים.
רמי אריה, עו"ד ר...
חיוב בביטוח לאומי על אופציות לעובדים, יחול במועד שבו מסתיימת תקופת ההקפאה של האופציות, כפי שהותנה בהן ( VESTING), הוא יום הבשלת האופציות גם אם לא מומשו באותו יום. נראה שדין דומה חל גם לגבי חבות במס הכנסה על האופציות לעובדים אשר אינן במסגרת ...