פקיד שומה אינו רשאי לפתוח מחדש הסכם שומות שנחתם עם הנישום, אלא במקרים חריגים וקיצוניים. חובתו לערוך שימוע הוגן לנישום ולאפשר קיום דיוני שומה הוגנים ובזמן סביר ולא ברגע האחרון טרם פקיעת תקופת ההתיישנות
רמי אריה, עו"ד רו"ח
במס' פסקי דין שניתנו לאחרונה פסקו ביהמ"ש נגד רשות המיסים ולטובת הנישומים, ואף לא נמנעו מלהעביר ביקורת נוקבת על התנהלותה. מדובר בשינוי מגמה משמעותי בפסיקות ביהמ"ש שאימצו בעבר את עמדת רשות המיסים כמעט אוטומטית
רמי אריה, עו"ד רו"ח
הנוסחה שנקבעה לפיצוי מענק בגין נזקי הקורנה אינה קיר בלתי שביר. לרשות המיסים ולניזוקים הזכות לסטות מהנוסחה, ככל שתוצאתה יוצרת אי סבירות קיצונית בסכום הפיצוי, בכפוף לנטל הוכחה המוטל על המבקש לשנות את הנוסחה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
עסקים אשר עובדיהם מקבלים תקבולים מלקוחות תוך כדי עבודתם, עלולים למצוא עצמם בפני סנקציות עונשיות קשות מרשויות המס, רק בגלל שעובד קיבל תקבול מלקוח התרשל ולא הוציא בגינו קבלה/רשם בקופה רושמת מיד עם קבלתו
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בימים אלו פקידי השומה עורכים ביקורת ניכויים לעסקים שניהלו יומן רכב וערכו שווי רכב צמוד לעובדים לפי יחס הנסיעות הפרטיות לעומת כלל הנסיעות, ולא לפי שווי הרכב שבתקנות מ"ה. אלא, מסתבר שניתן להגיע לפשרה בחיוב זה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
ביטוח לאומי אינו רשאי לטעון כי פשרה לגבי שומת ניכויים עם פקיד השומה אינה מקובלת עליו, היות וחובתו של המוסד לחייב בדמי ביטוח לפי קביעות פקיד השומה, גם אם נעשו בהסדר פשרה עם הנישום
רמי אריה, עו"ד רו"ח
ערעורי מס רבים מסתיימים בכך שבהמ"ש מקבל את טענות רשות המסים ומחייב במס את הנישומים. זאת, לרוב עקב ייצוג שגוי ולא רציני של הנישום שלא באמצעות עו"ד ורו"ח מומחה למסים הבקיא ובעל נסיון בדיני המס ובהליכי ערעורי מס
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בעקבות משבר הקורונה, אושרו הארכות מועדים להוראות בפקודת מס הכנסה, חוק מע"מ וחוק מיסוי מקרקעין. הכוללות בין היתר אורכות להגשת השגה, ערר, ערעור, הוצאת שומה, החזר מס תשומות עודף, תיקוני שומות, הקלות במס רכישה ושבח
רמי אריה, עו"ד רו"ח
לדיוני שומות בין נישומים לבין פקיד השומה חשיבות רבה, לא רק לצורך סגירת שומות מס בהסכמה הדדית, אלא גם ובעיקר, כשאין הסכמה והצדדים מגיעים להליכי ערעור בבהמ"ש. במקרה זה, בהמ"ש לא יתיר העלאת טענה חדשה בהליך המשפטי
רמי אריה, עו"ד רו"ח
חוק היטל עובדים זרים מחייב מעסיק של עובד זר בתשלום היטל בשיעור 20% משכר העובד. בחוק נקבע כי מעסיק בענפים מועדפים (תעשיה, בנייה...), ישלם היטל מופחת של 10%-15%. אלא, שהיה ספק האם השיעור המופחת חל לגבי מסתננים
רמי אריה, עו"ד רו"ח