מה משמעות סיווג העבודה כ"עבודת לילה וכמה צריך לשלם לעבוד עבור עבודת לילה, לפי כמה שעות עבודה ושעות נוספות ועוד במאמר זה.
הילה פורת, עו"ד
עפ"י סעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה, החל מיום 1.1.2010, עובד זכאי, במהלך יום
עבודתו, להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים, בהתאם לצרכיו.
הילה
פורת, עו"ד
בפני מעביד המעונין לנתק יחסי עבודה עם עובד ישנן שתי אופציות: להודיע לעובד על פיטוריו ולדחות את מועד ניתוק יחסי העבודה לתאריך עתידי או להודיע לעובד על ניתוק יחסי העבודה לאלתר.
הילה פורת, עו"ד
במקרה שמטרת ההתקשרות בין הצדדים לא הייתה לשם יצירת יחסי עובד-מעביד, אלא לשם הכשרה מעשית שהינה חלק מתוכנית הלימודים, הכשרה זו אינה בגדר "עבודה" המזכה בשכר.
הילה פורת, עו"ד
לעובדת, לאחר ששבה מחופשת הלידה, לא ניתנו תנאי עבודה הולמים ובמשך מספר ימים לא נתנו לה עבודה. המעבידה הוציאה את העובדת לחופשה בתשלום, אך אף אחד מהצדדים לא יצר קשר עם הצד השני בתקופת החופשה. מדובר בפיטורים למעשה עקב הריון ולידה בניגוד לחוק.
...
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002, נועד לחייב מעסיקים ליידע את עובדיהם בכתב אודות תנאי עבודתם.
מאמר זה מפרט את חובות המעסיק הקשורות בחובת ההודעה לעובד מכוח החוק.
הילה פורת, עו"ד
לרגל חג הסוכות, להלן פירוט בדבר מספר שעות העבודה בחול המועד והתייחסות בדבר הוצאת עובדים לחופשה שנתית בתקופה זו.
הילה פורת, עו"ד
האם מעסיק יכול לכפות על עובדיו יום חופשה בערב חג או ביום גשר או בחול
המועד, כך שיום זה ינוכה ממכסת ימי החופשה בשנתית הצבורים לזכותו של
העובד?
הילה פורת, עו"ד
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק הטיל חבות חדשה על כל המעבידים במשק, קטנים כגדולים, מעסיקים בודדים וחברות עתירות כח אדם, להעניק הסדר פנסיוני לעובדיהם.
לבד מתשלום חודשי למרכיב פיצויים, כולל ההסדר הפנסיוני תשלום חודשי למרכיב תגמולי מעביד ו...
סעיף 5 לחוק הגנת השכר, קובע איסור לכלול בשכר תשלום בעד שעות נוספות. יחד עם זאת, בתי הדין פסקו כי משנקבע תשלום נפרד עבור שעות נוספות, במסגרת המותרלפי חוק שעות עבודה ומנוחה, וההסדר אינו בגדר פיקציה, ההסדר יהיה חוקי. המאמר דן באפשרות ובתנאים ל...