ralc.co.il

true

מותר לכל עובד להיעדר שני ימי בחירה בשנה

02.07.2008

מותר לכל עובד להיעדר שני ימי בחירה בשנה
גרשון נוימן, רו"ח


כידוע, לכל עובד זכות להיעדר, לפי בחירתו, בשני ימים במשך השנה מתוך ימים מסוימים שנקבעו כימי בחירה. היעדרות זו היא על חשבון ימי החופשה השנתית המגיעים לעובד. אלא אם נקבע אחרת בהסדר מיטיב אחר עם העובד או עם ועד העובדים במקום העבודה.

להלן ריכוז המועדים אשר נקבעו כימי בחירה:

ימי בחירה – שנת 2008

יום

בשבוע

ערב חג המולד (אורתודוכסים)

א

ערב חג המולד (ארמנים)

ו

יום האישה הבינלאומי

ש

תענית אסתר

ה

פורים

ו

ערב חג הפסחא (קתולים ופרוטסטנטים)

ש

פורים (בירושלים)

א

חג יום הבשורה (קתולים ופרוטסטנטים)

ג

חג הבשורה (אורתודוכסים)

ב

ערב חג הפסח

ש

חג יום הבשורה (ארמנים)

א

ערב חג הנביא שועיב (דרוזים)

ה

ערב שביעי של פסח

ו

ערב חג הפסחא (ארמנים)

ש

חג המימונה

א

יום הזיכרון לשואה ולגבורה (הוקדם) / אחד במאי

ה

יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור (ערב יום העצמאות) (הוקדם)

ד

ל"ג בעומר

ו

יום ירושלים

ב

*ערב חג השבועות

א

צום י"ז בתמוז

א

יום פטירת הרצל

ד

לילת אלאסרא' ואלמעראג' (מוסלמים)

ד

צום תשעה באב

א

*ערב ראש השנה

ב

ערב עיד אלפיטר (סיום הצום, מוסלמים)

ג

צום גדליה

ה

*ערב יום הכיפורים

ד

ערב חג סוכות

ב

הושענא רבה

ב

חג הסיגד האתיופי

ה

ערב עיד אלאדחא (מוסלמים ודרוזים)

א

ערב חג המולד (קתולים ופרוטסטנטים)

ד


*ימי בחירה לעובדים שהודעת נש"מ סא/51 לא חלה עליהם.

הוסף למועדפים
קישור למאמר: http://www.ralc.co.il/מאמר-1856-מותר-לכל-עובד-להיעדר-שני-ימי-בחירה-בשנה.aspx

© ëì äæëåéåú ùîåøåú