לפניכם מצגת מהרצאה בכנס נתניה, ביום שישי האחרון, בעניין "סוגיות מיוחדות בניכוי מס על השכר" העוסקת בהחזקת רכב - שווי שימוש, היטל עובדים זרים, חידושים ושינויים בחוק ההתייעלות לשנים 2017-2018 בעניין חברות ארנק וחיסול תופעת משיכות בעלים ועוד..
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
מנהל מע"מ מוסמך לחייב בכפל מס בגין חשבוניות פיקטיביות, אך סעיף 100 לחוק מע"מ מסמיך אותו גם לוותר או להפחית חיוב בכפל מס, מטעמים מיוחדים שיירשמו. יש מקום לעשות שימוש בסעיף 100 כאשר הטלת כפל מס אינה מוצדקת.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
כדי לקבל את ההטבה של חישוב מס נפרד במס רכישה/ במס שבח, יש להוכיח כי הוסכם ע"י בני הזוג על הפרדה רכושית בהסכם יחסי ממון וכי ההפרדה הרכושית מתקיימת בפועל ביחסים ביניהם
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בהתאם להודעת רשות המיסים מיום 20.3.2017 ניתנה ארכה להגשת הדוחות הן ליחידים והן לחברות לשנת המס 2016.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
ביהמ"ש העליון קורא למדינה לבטל באופן מלא או חלקי את החבות בהיטל עובדים זרים לגבי עובדים מסתננים מבקשי מקלט. שהרי אינם פליטים, אינם עובדים זרים חוקיים, אינם תושבים במובן הרגיל, אך הם בני אנוש שישראל הכירה בנסיבותיהם הקשות בהחליטה לא להרחיקם....
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
הסכם אופציה אמור להיות בהיר ופשוט, כאשר מדובר בהסכם "מפותל", שיש צורך בתמרוני פרשנות כדי לפרשו לכאן ולכאן, עולה מפלס החשדנות המיסויית כי בעצם מדובר בהסכם מכר של זכויות במקרקעין.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
אדם שלו בית קבע בישראל ובמדינות אחרות וכן עסקים ובנות זוג כאן ושם, ייחשב כתושב ישראל לעניין הפקודה ויחויב במס בישראל בגין הכנסותיו בישראל ובחו"ל, בכפוף לאמנות למניעת כפל מס ולשאר הוראות זיכוי מיסי חו"ל שבפקודה.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
ביום 6.3.2017 פרסמה רשות המיסים הודעה בדבר הארכת המועד להגשת דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (126) והגשת דיווח על ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (856) לשנת המס 2016.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
טביב רכש את החברה לניהול שהחזיקה וניהלה את מועדון הכדורגל הפועל כפ"ס והשקיע בה כספים. כאשר ביקש להשיב לעצמו את הכספים מתמורות שקיבלה החברה ממכר שחקנים, מצא כי למע"מ עדיפות לקבלת התמורה לפירעון חוב המס לפניו.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בימים אלו ניתן פס"ד ראשון, אך בוודאי לא אחרון, על ידי בית המשפט המחוזי חיפה בעניין ב.ד. מיקוד תקשורת הקובע כי תקנות שווי הרכב הם חזקה חלוטה ואין לסטות מהן. לדעתנו, בהחלט תיתכן גם פרשנות גמישה במקרים מסוימים של רכבי עבודה צמודים לעובדים
רמי אריה, עו"ד ורו"ח