מאמרים וכללים ביחסי עבודה
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה ביום 30.4.2012 לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של יו"ר הוועדה ח"כ כץ אשר מוזגה עם הצעת חוק ממשלתית, לפיה ישונו תחשיבי מס ההכנסה בקרנות הפנסיה וכספי הפיצויים המשולמים לעובד עם עזיבתו את מקום העבו...
בעקבות עונת החגים החלה בימים אלו, לרשותכם ריכוז זכויות העובדים לחופשת בערב החג, בחג, ובחול המועד פסח.
המחלקה המשפטית "כל עובד"
פיקוד העורף קבע, כי לא יתקיימו לימודים במוסדות החינוך ביישובים מסוימים בשל המצב הביטחוני. האם עובד, שנעדר על מנת להישאר עם ילדיו, זכאי לתשלום שכרו?
הלית כהן-רזניצקי, עו"ד, המחלקת המשפטית "כל עובד"
ביום 27.02.2012 פורסם ברשומות חוק פיצויי פיטורים, על פיו, התפטרות עובד בשל
התנדבות לשרת בשירות למטרה ציבורית או לאומית, ועקב כך נדחה שירותו הסדיר לפי חוק
שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986, תיחשב כפיטורים.
מיטל
דולב-בלט, עו"ד; המחל...
ביום 20.7.2011 פורסם ברשומות חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס'
8), התשע"א-2011, הקובע איסור התקשרות עם קבלן כוח אדם או קבלן שירות שאינו בעל
רישיון.
הילה פורת, עו"ד
לרשותכם מאמר הנוגע לזכאותה של אם מאמצת והורה מיועד לשעת הנקה בהתאם
להוראות חוק עבודת נשים.
הילה פורת, עו"ד
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי לעניין זכאותו של עובד לדמי אבטלה, מעמדו
אינו נקבע על פי הכינוי שכינו הצדדים את היחסים ביניהם, אלא הוא מעין סטטוס וצורת
תשלום התמורה אינה קובעת כשלעצמה את מהות היחסים שבין הצדדים.
הילה
פורת, עו"ד
ביום 19.12.2011 פורסם ברשומות חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב -2011 הנותן סמכות להטיל "עיצום כספי" על מעבידים שיפרו את דיני העבודה.
מיטל דולב-בלט, עו"ד - המחלקה המשפטית "כל עובד"
בפסק דין שניתן לאחרונה ע"י ביה"ד הארצי לעבודה, נדונה פעם נוספת סוגית מעמד "הקבלן העצמאי" שהוא למעשה "עובד שכיר". בהמ"ש מסייג את הלכת גידרון וקובע כי כאשר נקבע כי התקיימו יחסי עובד-מעביד, לא בהכרח זכאי המעסיק להשבת ההפרש בין השכר שהיה מקבל ה...
ככלל, החוק אינו מעניק לעובד זכות להיעדר בתשלום בחופשת החנוכה. ימי החנוכה אינם נחשבים כימי חג בהם זכאי העובד לימי חופשה על חשבון המעביד. אלא, אם קיים צו הרחבה או הסכם קיבוצי או חוזה אישי או נוהג שקובע אחרת.
"כל עובד", חברת חשבים