ביום 14 ביולי 2009 אושר חוק ההתייעלות הכלכלית לשנים 2009 ו- 2010. בין היתר, אושרה בו העלאה בשיעור 30% של התקרה לעניין הגמלה לה זכאי עובד בגין פשיטת רגל או פירוק של מעבידו.
יצחק פוגל, עו"ד רו"ח , גיל רוזנשטוק, רו"ח (משפטן)
לדעתנו תקנות מס הכנסה בעניין תאום הוצאות רכב ושווי רכב צמוד אינן חלות על רובם של כלי הרכב המסחריים והגיפים בעלי מרכב לא אחוד אף אם משקלם הכולל נמוך מ-3.5 טון. זאת ועוד, התקנות בהיותן גורפות וכוללניות לא יחולו לדעתנו גם על כלי רכב פרטיים אשר...
המשבר גבה וימשיך לגבות קורבנות גם בקרב אלה שהיו דמויות מפתח במקום עבודתם ולהם חוזה אישי אשר בדר"כ כולל סוגים שונים של תמורות אשר שיעור המס המוטל עליהם שונה ולפיכך נטל המס בגינם יכול שיהיה גבוה או נמוך, בהתאם לתכנון המס.
ארז שגיב, עו"ד רו"ח...
המאמר עוסק בשאלה בגין אילו רכיבי שכר לא קמה זכאות לפיצויי הלנת שכר.
הילה פורת, עו"ד
סעיף 58 לחוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ"ד-1994 קובע הגבלות לעניין זכותו של תושב ישראל ששהה מחוץ לישראל, לביטוח בריאות ולשירותי בריאות עם שובו לישראל. התיקון החדש נותן הקלות משמעותיות בהחלת חוק ביטוח בריאות על תושבים חוזרים ומצמם מאד את ההגבל...
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק הטיל חבות חדשה על כל המעבידים במשק, קטנים כגדולים, מעסיקים בודדים וחברות עתירות כח אדם, להעניק הסדר פנסיוני לעובדיהם.
לבד מתשלום חודשי למרכיב פיצויים, כולל ההסדר הפנסיוני תשלום חודשי למרכיב תגמולי מעביד ו...
ביום 1.1.08 נכנס לתוקף צו ההרחבה בעניין ביטוח פנסיוני מקיף במשק. צו ההרחבה מטיל חובה על כלל המעבידים במשק, כולל אלו שעד ליום זה לא ביטחו את עובדיהם בביטוח פנסיוני כלשהוא, להפריש כספים עבור עובדיהם למטרת ביטוח פנסיוני. הצו מחייב את המעבידים ...
ביום 19.7.2007 נחתם הסכם קיבוצי כללי, המחייב מעבידים לבטח את עובדיהם בפנסיה מקיפה. ביום 30.12.2007 נחתם צו הרחבה, אשר הרחיב חלק מהוראות ההסכם הקיבוצי על כל העובדים והמעבידים בישראל, החל מיום 1.1.2008. להלן עיקרי צו ההרחבה.
הילה פורת, עו"ד
בתאריך 27.11.2007 ועדת הכספים אישרה את חוק מס הכנסה שלילי - להלן תנאי הזכאות להטבות, שימו לב שההטבות לשכירים הן רטרואקטיביות לשנת 2007 כולה. תחולה לגבי עצמאים משנת 2008 כזיכוי מס כרצ"ב.
במקביל אושר התיקון לתקנות הכרה בהוצאות רכב ושווי הרכב...
הספר "דיני עבודה – המדריך המלא" (כריכה קשה, 689 עמודים), נותן מענה כולל ועדכני למאות סוגיות בדיני עבודה ושכר. הספר ערוך לפי נושאים (פיצויי פיטורים, עבודת נשים, שעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית, עיקול שכר, ניכוי חוב משכר, חופש העיסוק, סיום יחס...