לאור הימשכות מבצע "צוק איתן", פורסם חוזר מרשות המסים אל ציבור המייצגים בנושא דחיית מועדי הגשה.

בתאריך 18.5.14 נחתם הסכם פשרה בין ארגון סגל המחקר במשרד הביטחון, ברפא"ל ובמשרד ראש הממשלה ועובדי רפא"ל לבין החשב הכללי ורשות המיסים, בעניין שיטת חישוב שווי שימוש פרטי של העובדים ברכבי מאגר.

יהודית נאלצה מסיבותיה האישיות לעזוב את העבודה ב-17:00 ולא להישאר ל-3 שעות נוספות.על אף שמעסיקה התריע בפניה שעלול הוא לפטרה אם אכן תצא. האם תיחשב היא כמי שהתפטרה מעבודתה?

חגי עומד להתגייס לצה"ל בעוד 4 חודשים. במהלך שנות לימודיו בתיכון, עבד כמלצר במסעדה. עתה, בעקבות הגיוס המתקרב, יאלץ חגי להתפטר מעבודתו. האם חגי זכאי לפיצויי פיטורים?

ביום 14/7/14 פורסמה הודעה על מתן היתר כללי להעבדה בענף השמירה בשעות נוספות (הוראת שעה), לפיה ניתן היתר כללי להעבדת מאבטחים בענף השמירה - מיום 14/7/14 עד ליום שבו תפוג ההכרזה על מצב מיוחד בעורף.

בתקופה הקרובה תתבצע פעימה שניה של דרישת הדיווח על מקורות הכנסה לא מדווחים בישראל ובחו"ל, כדי להרחיב את מעגל משלמי המיסים ואין מדובר במבצע חד פעמי ! רשות המיסים תדרוש מאת ממלא הטופס להגיש דוחות .

עובדים הנשלחים לחו"ל על ידי מעבידים ישראלים, זכאים לחישוב מס מיוחד לפי כללי מס הכנסה המיוחדים לכך, אלא שההטבות בכללים אלו נשחקו עם השנים וכיום משלמים עובדים אלו יותר מס מאשר עובדים העובדים בישראל.

עדכוני מיסים לחודש יולי 2014 + הרצאה דחופה של עו"ד ורו"ח רמי אריה בנושא טופס 5329 ובנושא פיצויים לעסקים לפי חוק מס רכוש עקב מצב מלחמה.

על פי התקנות שנקבעו לעניין מבצע "עמוד ענן", אשר דומות להם עומדות להיות גם בעניין מבצע "צוק איתן" , רשאי יהיה כל ניזוק באזור המוכרז, להגיש תביעה בגין נזק עקיף באחד מתוך שלושת המסלולים לפיצוי ממס רכוש

בית המשפט דחה את בקשת פקיד השומה למנוע מהמערער הגשת ראיות נוספות, רק משום שלטענתנו לא הוגשו במהלך ההשגה. מדובר במערערת שדיווחה בשנות המס, נושא שני הערעורים שאוחדו: 2006-2009, על הפסדים מהשכרת מבנה.

בית המשפט אינו פוסל את שיטת קביעת שווי המלאי לפי ערך כלכלי, אף אם אינו תואם את שיטות החשבונאיות המקובלות, ובתנאי שניתנת חוות דעת והוכחה ברורה לקביעת שוויו בשיטה זו.

, מקום שבו לא שולם מס בגין רווחים שצמחו בחברה משפחתית, דהיינו רווח מסוים לא היה כפוף למיסוי החד-שלבי, ודאי שאינו זכאי להקלה שבסעיף 64א(א)(1), שכל תכליתה כאמור למנוע תשלום מס ביתר.

הזכאות של עובד לדמי מחלה קיימת רק במהלך קיומם של יחסי עובד מעביד. לעתים, הסכם קיבוצי / צו הרחבה / חוזה אישי או נוהג במקום העבודה מעניק לעובד זכות לפיצוי כספי בגין ימי מחלה שלא נוצלו בתום יחסי העבודה.

ניתנה דחייה בהגשת הדיווחים החודשיים עד ליום 20.7.2014 ולתושבים המתגוררים בטווח של עד 40 ק"מ מרצועת עזה עד ליום 25.7.14 זאת לגבי דיווח ותשלום מקדמות מס הכנסה, ניכויים ומע"מ , אך לא לגבי ביטוח לאומי

חופש התנועה של האזרחים באזור הנתון למתקפה הינו מוגבל ביותר בשל הנחיות פיקוד העורף. סוגיה זו מעוררת שאלות במישור דיני העבודה

להלן המקרים בהם חלה הגבלת פיטורים- היעדרות מהעבודה עקב מצב החירום, לצורך השגחה על הילדים במצב החירום, זאת ועוד במאמר זה.

כמו במבצע עופרת יצוקה ובמבצע עמוד ענן, כך גם כעת מגיע לבעלי העסקים והחברות פיצויים ממס רכוש לפי היקף אובדן הרווחים שנגרם להם עקב המצב הביטחוני. נזקים אלו הם ברי פיצוי לפי תקנות מס רכוש וקרן הפיצויים

בעל החברה נפל קורבן לסחטנות באיומים על ידי מי שהיה עובד יחיד בחברה שלו, ובהמשך גם קשור אליו בקשרי משפחה. העובד איים עליו וסחט ממנו כספים.

על תקופת חופשת הלידה להימנות באופן מלא לצורך קביעת הזכאות לדמי הבראה. היעדרות בשל חופשה ללא תשלום וכל היעדרות אחרת בה לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, זאת ועוד במאמר זה

בית המשפט דחה את דרישת המערער לקבל ולעיין הסכמי שומה שנערכו לנישומים אחרים בישראל, בעניין מיסוי חברות הרשומות כחברות LLC בארה"ב בישראל.

בעלי חברות הרשומות בקפריסין, שימו לב כי לפי הוראות המס החדשות שהוחלו בקפריסין, חברות קפריסאיות צריכות להשלים ולהגיש למשרדי מס ההכנסה בקפריסין הצהרה זמנית על הכנסות ומיסוי .

"דו"ח פרטים אישיים והצהרה על מקורות הכנסה בארץ ובחו"ל" - נשלח אל כמאה אלף אזרחים, כדי לקבוע האם מדובר במעלים הכנסות שיש מקום לפתוח לו תיק שומה ולחייבו במס ואולי גם לזמנו לחקירה פלילית.

כאשר בוחנים את סיווג ההכנסה מעסק לצורך הפקודה, נהוג להתבסס על מספר מבחנים. במקרה מסיקה בחן בהמ"ש את המבחנים להגדרת עסק. זאת ועוד במאמר זה.

מה הטעם בהקלות, אם אין להן משמעות של ממש והן מוגבלות ביותר. דומה שכך צריך להתייחס גם להקלה החדשה שפורסמה לאחרונה לגבי עוסקים קטנים.

לפעמים נדרשות הוצאות על סמך חשבוניות שהתברר בדיעבד שהן היו חשבוניות פיקטיביות והוצאו שלא כדין על ידי מי שהוציא אותם. יש לקחת את השווי הממשי של העבודה שבוצעה כהוצאה מוכרת למס.

לאחרונה הביעו רשויות מיסוי מקרקעין עמדה חדשה, לפיה שימוש בניגוד לתב"ע שולל את מעמדה של דירת נופש כדירת מגורים.

חשיבותו הדרסטית של שלב ההשגה, הפסדים משנים קודמות, הזכות להחזר מס ששולם ביתר, גביית חוב מס של חברה מבעלי מניותיה, טענת רשות מס לעסקה מלאכותית ועוד נושאים מעניינים.

אנו אולי נוהגים לקרוא להם "עובדים זרים", אבל ייתכן שבפועל אותם עובדים, הם כבר למעשה "תושבי ישראל" וככאלו, הם זכאים לכל הזכויות שלהם זכאים כלל תושבי ישראל, לרבות לעניין דיני המס וביטוח לאומי.

. פורסמו עדכונים שונים במסים בחודש האחרון: ניתנה אורכה למועד מסירת הודעות ביחס לנאמנות קרובים, פורסמה הצעת חוק מס ערך מוסף בנושא הטלת מע"מ בשיעור אפס בגין רכישת דירת מגורים מוטבת ועוד.

סעיף 6 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951, קובע כי החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת או במשך שנת העבודה שלאחריה. אין בחוק התייחסות לשאלה מי יכול להחליט על מועד החופשה - המעביד או העובד.