• כדאי לבדוק את השלכות חוק ההתיעלות בתוקף מיום 1.1.2017 - משיכות בעלים, חברות ארנק, דיבידנד מוטב.
    טל' 073-2181818

דיני עבודה

  • חוברת מידע וסקירות היערכות לסוף שנת המס 2014 ולפתחה של שנת הכספים והמס 2015, פעולות להערכות נכונה, שתאפשר מעבר קל בין שנות המס. נזכירכם כי בכדי לזכות בהטבות ולהבטיח התרת הוצאות, מומלץ לבצע חלק מהתשלומים עד ליום רביעי ה- 31 בדצמבר 2014.

    רחל אפרתי, רואת חשבון


  • להלן נוהל תשלום דמי הבראה בשנת 2012 בהתאם להיקף משרה ולוותק במקום העבודה.
    רחל אפרתי, רו"ח

  • עו"ד הלית כהן-רזניצקי מפרטת תנאים ועקרונות שחשוב לדעת טרם העסקת בני נוער במקומות עבודה שונים, לקראת הכניסה לחופשת הקיץ. לשימושכם.
    הלית כהן-רזניצקי, עו"ד

  • בפסד שניתן לאחרונה, קבע בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, מספר ליקוים אשר הובילו אותו לפסוק לחובת מעביד אשר לא נהג כדין. המדובר בעובדת אשר עבדה במקום העבודה כ - 7 שנים, שברה את רגלה בתאונת עבודה ופוטרה.
    חנן כהן, עו"ד

  • טבלה המרכזת את סכומי דמי ההבראה המגיעים לעובדים, לפי צו ההרחבה והסכמים קבוציים, משנת 2003 ועד וכולל שנת 2007,
    לפי שנות וותק, לעובדי שרות המדינה, מוסדות ההסתדרות, עובדי הוראה, מגזר הפרטי והמרכז לשלטון מקומי

  • כידוע, לכל עובד זכות להיעדר, לפי בחירתו, בשני ימים במשך השנה. מתוך ימים מסוימים שנקבעו כימי בחירה.
    בטבלה זו מפורטים כל ימי הבחירה שמתוכם יכול העובד לבחור שניים כחופשה בשנה, לכל עובד בישראל ובני כל הדתות בישראל.
    גרשון נוימן, רו"ח


  • טבלת שכר מינימום בישראל, לשנים 2000-2008, לחודש, ליום , לשעה .
    לפי חלוקה לגילאים, על פי חוק שכר מינימום, החל מחניכים, נוער עד גיל 18
    וכלה בשכר המינימום לבוגרים - מעל גיל 18.


  • הזכות לימי חופשה מעוגנת בחוק חופשה שנתית ובנוסף לה קיימים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה המרחיבים זכות זו.
    מצ"ב טבלה המפרטת את מספר ימי החופשה המגיעים לעובד לפי החוק, לפי ותק העובד במקום העבודה בשנים, לפי הקף העבודה (6 ימים בשבוע או 5 ימים בש...

  • בהתאם להסכם קיבוצי, המתחדש כל פעם מחדש, כל עובד אשר זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל מהמעסיק השתתפות בהוצאות הנסיעה, ממקום מגוריו למקום עבודתו עד תקרת החזר מקסימלית של דמי הנסיעות לכל יום עבודה - כמפורט בטבלה המצ"ב.

  • טבלה המפרטת את מספר הימים המינמלי הנדרש לצורך הודעה בכתב, על פיטורי עובד
    או להודעת עובד למעבידו בכתב, על התפטרותו מהעבודה. לפי הותק במקום העבודה
    בהבחנה בין עובדים חודשיים לעובדים יומיים/שעתיים, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, התשס...


  1  |  2    ›   » 
הקש קוד אימות
 
לא רשומים אירועים לחודש יולי
לא רשומים אירועים לחודש אוגוסט
לא רשומים אירועים לחודש ספטמבר