מאמרים וכללים ביחסי עבודה
לאור חשיבות הוצאת קבלה בגין תקבול המתקבל בעסק מיד עם קבלתו, אנו ממליצים להנחות ולהחתים את כל העובדים העשויים לקבל תקבולים בעסק, על נוהל רישום התקבולים יחד עם החתמתם על טופס 101 (כרטיס עובד) לשנת המס 2020
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 3588
ביום 5.12.2019 פורסמו תקנות מס רכוש וקרן הפיצויים, לפיהם בעלי אולמות וגני האירועים, בתי אוכל ומסעדות ומוסדות תרבות ופנאי, הנמצאים ביישובי ספר בדרום ובצפון, זכאים לפיצויים ממס רכוש בגין נזקים עקב המצב הביטחוני
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 1183
לפניכם מצגת מקיפה מהרצאה ביום עיון של חברת חשבים, הכוללת פירוט של סוגי העובדים הזרים, הקלות והטבות מס לעובד זר, ספורטאי חוץ, עיתונאי חוץ ומומחה חוץ, היטל מעסיקים בגין העסקת עובד זר, פטורים והקלות, ביטוח לאומי
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 6247
ככלל, מועסקים זכאים לתשלום עבור יום השבתון אשר יערך ביום 9.4.2019, ללא ניכוי יום חופש ממכסת הימים שלרשותם. מי שיגיע לעבודה יהיה זכאי לשכר של 200%, לחילופין שכר רגיל בתוספת שעות חופשה תמורת שעות עבודתו ביום זה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 5089
בתביעות מסחריות בכלל, ובדיני עבודה בפרט, חשוב לזכור כי סכום הפיצוי שייפסק עלול לחוב במס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי. טרם הגשת תביעה וסגירת פשרה ראוי לקבל ייעוץ במסים, כדי לוודא מהו סכום הפיצוי נטו ולא רק ברוטו
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 5914
עובדים הרשומים בפנקס הבוחרים של רשות מקומית או מועצה אזורית אשר הבחירות נערכות בה, זכאים ליום השבתון ביום 30.10.2018. מי שיגיע לעבודה יהיה זכאי לשכר של 200% לחילופין שכר רגיל בתוספת יום חופש
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 5
צפו במאמר: 8084
קיימות דעות שונות באשר לזכות המעסיק להותיר בידיו הפרשי תגמולי מילואים הנובעים ממתן הטבות בעין או "תשלום נוסף" כהגדרתו בתקנות הביטוח הלאומי, שמשלם המעסיק לעובדיו בעד הזמן בו מצוי העובד בשירות מילואים
מנגל יפית, עו"ד
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 15497
פסיקה חדשנית קובעת כי טיפים למלצרים ועובדים במסעדות, הם מחד הכנסות המסעדה, ומאידך גם שכר עבודה, הן לעניין דיני העבודה והן לעניין דמי ביטוח לאומי. סביר להניח כי רשות המסים תאמץ את פסה"ד גם בעניין דיני המס
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 5
צפו במאמר: 27595
בית הדין הארצי לעבודה קובע כי בתנאים מסוימים ניתן לקזז משכר העובד הטבות מיסוי שגויות שניתנו לו. לפעמים, בהשתתפות המעסיק והעובד יחד, כתלות במידת האשם התורם של כל אחד מהצדדים לטעות שנעשתה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 17103
נוסף למגבלות על כניסה לדוא"ל של העובד, קובע בה"ד הארצי לעבודה כי נדרש אישור העובד מראש לכך שהוא מסכים כי ייעשה שימוש באמצעים ביומטריים, כגון שעון נוכחות בטביעת אצבע, לדיווח ופיקוח על נוכחות העובד
רמי אריה, עו"ד רוח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 16421