• הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • בהתאם לנוהל גילוי מרצון החדש, ניתן להגיש בקשה במסלול אנונימי עד ליום  31.12.2018 

    טל' 073-2181818
  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

הסכמי עובד מעביד

  • פסיקה חדשנית קובעת כי טיפים למלצרים ועובדים במסעדות, הם מחד הכנסות המסעדה, ומאידך גם שכר עבודה, הן לעניין דיני העבודה והן לעניין דמי ביטוח לאומי. סביר להניח כי רשות המסים תאמץ את פסה"ד גם בעניין דיני המס

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • פיצוי לעובד מכח הסכם עבודה, ייחשב לצורך מס כחלק משכר העבודה, להבדיל מפיצוי לעובד שמקורו אינו בהסכם עבודה, או מוגדר מראש כפיצוי החייב במס הוני, כגון קבלת אופציות במסלול הוני אשר יחויב במס רוח הון בלבד

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • נוסף למגבלות על כניסה לדוא"ל של העובד, קובע בה"ד הארצי לעבודה כי נדרש אישור העובד מראש לכך שהוא מסכים כי ייעשה שימוש באמצעים ביומטריים, כגון שעון נוכחות בטביעת אצבע, לדיווח ופיקוח על נוכחות העובד

    רמי אריה, עו"ד רוח


  • מעסיקים וגם בני נוער, ראו כאן מדריך מפורט על התנאים המחוייבים בחוק בהעסקת נוער, לזכות ולחובת המעסיק והנוער

    מיטל דולב-בלט עו"ד


  • תשרים למלצרים המשולמים על ידי לקוחות המסעדה, אינם נחשבים שכר עבודה שמשלמת המסעדה למלצר לעניין פיצויים ולעניין רשויות המס, אך הם בהחלט מזכים את המלצר בקבלת זכויות סוציאליות מלאות מהמעביד.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • הטבות אשר ניתנות באמצעות ועדי עובדים או הארגון היציג שלהם, והן מסובסדות על ידי המעביד, חייבות במס אשר עלול להיות מוטל בשומות ניכויים על ועד העובדים או על הארגון היציג. ועדי עובדים - היזהרו !!!

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • בהמ"ש העליון הכריע כי פיצוי בגין תניית אי תחרות עליה חותם עובד אשר מתחייב לא להתחרות במעסיקו למשך תקופת זמן מוגבלת לאחר פרישתו, הוא פיצוי שבא חלף הכנסה פירותית מעבודה ולכן דינו כדין שכר העבודה החייב במס מלא.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • ביום 7.4.2016 פורסם תיקון מס' 18 לחוק עבודת הנוער, במסגרתו, בין היתר, בוטל פנקס העבודה והוגדרו האישורים הנדרשים למעסיק לצורך העסקת נוער. כמו כן, הוספה הוראת שעה הקובעת תנאים להעסקת צעיר (16-18) בעבודת לילה.

    הילה פורת, עו"ד


  • לקראת תקופת החגים הקרבה, עולות שאלות באשר לזכויותיו של עובד שמקבל שכר על בסיס מספר שעות עבודה בפועל, כגון: זכאות לתשלום בגין יום חג, ערכו הכספי של יום חג, היתר העסקה בחג, תשלום עבור העסקה בחג וכו'.

    הילה פורת, עו"ד


  • במקרים בהם מעסיקים בוחרים לפטר עובד באופן מיידי ולשלם לו תמורת/חלף הודעה מוקדמת, עולה שאלה בעניין זכותו של העובד לזכויות סוציאליות בתקופה זו.

    הילה פורת, עו"ד


  1  |  2  |  3  |  4  |  5  ..   ›   » 
הקש קוד אימות