מיסוי שכר עבודה ונלוות לשכר
למוסד לביטוח לאומי סמכות לערוך ביקורת ניכויים אצל מעסיקים ולהטיל עליהם קנסות. אולם, הסמכות להטלת קנסות מוגבלת ומצומצמת לסבירות ראויה בהתאם למועד החיוב בהפרשי דמי הביטוח ולא יותר מהפרשי הצמדה וריבית
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 668
בעקבות הקורונה, מעסיקים רבים עברו להעסיק את עובדיהם מבית העובד. הגיע הזמן להתאים את דיני העבודה לעבודת שכירים מהבית ובמקביל לאפשר הכרה למס למעסיק או לעובד בגין הוצאות העבודה מהבית
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 5
צפו במאמר: 4800
מעסיקים שנקלעו לקשיים כספיים עקב נזקי הקורונה ועובדים שהוצאו לחל"ת, שימו לב שהמוסד לביטוח לאומי הודיע כי עובד שהוצא לחל"ת עקב הקורונה יקבל מיידית דמי אבטלה. זאת גם אם לזכותו חופשה ובתנאי שהחל"ת ל-30 ימים לפחות
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 11425
פסיקה סותרת בנושא מיסוי הטבות והוצאות אשר שולמו לעובדים זרים שהגיעו לישראל כדין ועם אישורי העסקה. האם מדובר בהוצאות מותרות בניכוי, או מדובר בהוצאות שהן חלק מההכנסה של עובדים החייבת במס ?
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 2456
חוזר היערכות מפורט לסוף שנת המס, הכולל את הדגשים והנקודות החשובות שכל בעל עסק צריך לדעת כדי לפעול לפי הוראות המס וכדי לקבל את הטבות המס המרביות בגין שנת המס 2019
שטרק את שטרק, רואי חשבון
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 10039
כפי שפורסם לאחרונה, הוזמנו בעלי שליטה ורו"ח לחקירות בגין אי דיווח על משיכות בעלים החייבות במס לפי סעיף 3(ט1) לפקודה. כשעולה מהדוחות כי קיימת משיכת בעלים, ראוי שתהיה סיבה טובה וחוות דעת מנומקת, מדוע לא חויבה במס
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 5
צפו במאמר: 9898
הטלת מס שכר על מלכ"רים מוסדרת בסעיף 4 לחוק מע"מ. תכליתו של מס זה היא למסות את הערך המוסף של המלכ"ר המתבטא בשכר אותו משלם לעובדיו. סעיף 1 לחוק מע"מ מגדיר את המונח "שכר" כהכנסת עבודה כמשמעותה בפקודת מס הכנסה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 6830
החוק לצמצום השימוש במזומן, נחקק במרץ 2018, והוא מחייב כל אדם בישראל שלא לשלם במזומנים עבור עסקאות, אלא, רק עד הסכומים המרביים שנקבעו בחוק, אחרת יהא צפוי לעונשים. לפניכם תמצית המדריך שפרסמה הרשות לעיקרי החוק
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 7297
שיעור ההיטל שישלמו מעסיקים בגין העסקת מסתננים שיש להם אשרת שהייה זמנית בישראל, בתעשייה, בנין ומסעדות אתניות, יהיה בשיעור של 15% בלבד, ולא בשיעור של 20%, למרות שאין להם היתר עבודה בישראל
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 4106
ניתן להקצות לעובד מניות לפי סעיף 102 לפקודה שיקנו זכות לדיבידנד בלבד. בעת הפסקת יחסי העבודה, יהפכו המניות לרדומות ללא זכויות. כך, המס על הדיבידנד יהיה בשיעור 25%, במקום עד שיעור מס שולי מרבי בגין הכנסת עבודה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
דרוג המאמר: 0
צפו במאמר: 3738