• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

true
דף הביתמדורים מקצועייםקופת"ג ,פנסיה ופיצויי פיטוריןביטוחי אובדן כושר עבודה כהוצאה מוכרת תיקון מס

ביטוחי אובדן כושר עבודה כהוצאה מוכרת - תיקון מס

11.02.2008

ביטוחי אובדן כושר עבודה כהוצאה מוכרת

תיקון מס' 163 לפקודת מס הכנסה

תקציר חקיקה

ביום 28.1.2008 פורסם בספר החוקים 2130, חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס' 3), התשס"ח-2008 (להלן: "החוק"). החוק מחייב להפקיד כספים למטרת קצבה והינו צעד נוסף לחיזוק החשיבות לחסכון לטווח ארוך. החוק כולל תיקונים עקיפים בפקודת מס הכנסה, בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) ובחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (עיסוק בייעוץ פנסיוני ובשיווק פנסיוני).

כאמור לעיל, החוק כולל תיקון עקיף בפקודת מס הכנסה (תיקון מס' 163) (להלן: "התיקון").

תקציר התיקון כדלקמן:

  1. נקבע כי סעיף 32(14) לפקודה יתוקן כך ששיעור ההוצאה המוכרת בשל רכישת ביטוח מפני אבדן כושר עבודה הוגדל מ-2.5% מההכנסה החייבת ל-3.5% מההכנסה החייבת.
  2. במקום ההגדרה הקיימת "מרכיב תגמולי המעביד" נוספו המונחים "השכר הממוצע במשק" ו"מרכיב תגמולי המעביד" כהגדרתם בסעיף 3(ה3)(2) לפקודה, השכר הממוצע כפי שהוא מחושב לצורך גמלאות ודמי ביטוח לפי סעיף 2(ב) לחוק הביטוח הלאומי. (כאמור, השכר הממוצע עומד בינואר 2008 על סך של 7,663 ₪ לחודש).
  3. נקבעה תקרה לצורך הניכויים לפי סעיף 32(14), בגובה סך כל השכר הממוצע במשק בשנת-המס כשהוא מוחלק בשלוש, דהיינו התקרה המרבית בשנת 2008 תעמוד על סך של 2,554 ₪ לחודש, והניכוי המרבי המותר לפי 3.5% יהיה בסך של 89 ₪ לחודש.
  4. עד היום, מעסיק ששילם מעל 5% ועד שיעור 7.5% ממשכורת העובד עבור מרכיב הגמל, היה מפחית משיעור הניכוי המותר כהוצאה, את ההפרש שבין השיעור ששילם לבין 5%. לאחר התיקון, מעסיק ששילם מעל 5% ממשכורת העובד עבור מרכיב הגמל, יפחית משיעור הניכוי המותר כהוצאה, את ההפרש שבין השיעור ששילם המעסיק לבין 4%.
  5. לעניין סעיף 9א(ה)(1) לפקודה, נמחקו המילים "מהיוון הקצבה המוכרת" והמילים "לפי הנמוך מביניהם", כך שנקבעה תקרת פטוֹר יחידה, עד לגובה של 35% מהקצבה המזכה. בינואר 2008 תקרה זו היא בסך של 2,520 ₪ לחודש.
  6. חל תיקון בסעיף 45א(ד) לפקודה הקובע כללים למתן זיכוי ממס ליחיד שלא הייתה לו הכנסת עבודה בשנת המס. התיקון משווה בין הטבות המס הניתנות ברכישת כיסויים ביטוחים עם ובנפרד מאפיק החיסכון.
  7. תחולת התיקון מחודש ינואר 2008.

הוסף למועדפים

דרוגים

דרג

תגובות גולשים

שלח תגובה
  • cealisi  (09/10/2013 17:51)
    Hot damn, looking pretty useful buddy.
  • free blackjack games  (29/10/2013 21:06)
    BION I'm impressed! Cool post!
  • buy cialis  (11/10/2013 10:23)
    What a great resource this text is.
  • link  (16/10/2013 13:01)
    Real brain power on display. Thanks for that answer!
  • cheap cialis on line  (15/10/2013 03:59)
    Ya learn something new everyday. It's true I guess!
  • אשר סגרון  (12/03/2008 13:25)
    טעות בהבנת הסעיף הסכום הוא שנתי ולכן צריך להיות 30652 ש"ח זו תיקרת שכר להפרשה לגמל ולאובדן כושר (שמ"ב כפול ארבע) מתקרה זו ניתן ניכוי עד 3.5% דהיינו 1073 ש"ח לחודש
  • מוחמד  (14/02/2008 23:41)
    האם עניין ניכוי תוספת התלויים מקצבת ביטוח לאומי למי שיש לו ביטוח אי כושר עבודה עדיין קיים ? אנא מי שיודיע שיגיב יש לי ביטוח אי כושר .אני נכה נשוי+2 מקבל רק 2200 ש"ח במקום 4800 ש"ח !! וזאת בגלל קיזוז תוספת התלויים בשל קיומו של ביטוח אי כושר עבודה
  • efrathava  (12/02/2008 09:48)
    שאלה- מה לגבי מקרה בו העובד בעצמו רוכש באופן עצמאי את הכיסוי מדי חודש (זאת בנוסף לכיסוי במסגרת קרן הפנסיה בה הוא מבוטח) האם יש איזו שהיא השפעה על המס?
  • YossiN  (11/02/2008 20:40)
    יש תקרה על ההפקדה המוכרת. לא נקבעה תקרה מקבילה על הפיצוי החייב במס. אם שכרי 50,000 שקל ואני מבטח אותו בביטוח אבדן כושר עבודה, החלק שיוכר כהוצאה אפסי אבל אם יקרה לי משהו- כל הפיצוי של 50,000 שקל חייב במס. זה נשמע למישהו הגיוני?
  • feldmans  (11/02/2008 19:58)
    על פי נוסח החוק סכום ההוצאה המותרת למעסיק לניכוי הנו נמוך מאד ולגבית מרבית המועסקים היא נמוכה מהתשלומים בפועל. האם לא נפלה טעות והכוונה הנה כי תקרת השכר הנה חודשית ולא שנתית?
הקש קוד אימות
 
לא רשומים אירועים לחודש ספטמבר
לא רשומים אירועים לחודש אוקטובר
לא רשומים אירועים לחודש נובמבר