• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

true

עבודה ביום הבחירות לכנסת ה- 18

22.01.2009

עבודה ביום הבחירות לכנסת ה- 18

חנן כהן, עו"ד , רמי ברכיה, עו"ד

1. ביום 10.2.2009 יתקיימו ברחבי הארץ בחירות לכנסת ה- 18. עפ"י חוק יסוד: הכנסת, ועל פי חוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], התשכ"ט – 1969, יום הבחירות הוא יום שבתון במשק.

2. ועדת הבחירות המרכזית לכנסת ה- 18 פרסמה את השירותים הציבוריים אשר יפעלו ביום הבחירות, ואלה הם:

(1) שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק.

(2) בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים.

(3) מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור בהם מתנהלים ברציפות.

(4) שירותי התקשורת.

(5) מפעלי מים וחשמל.

(6) אספקת דלק והעברתו.

(7) תיאטרונים, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים.

(8) עיתונות, רדיו וטלוויזיה.

(9) הובלת לחם, פרות, ירקות ותוצרת חלב, ביום הבחירות עד השעה 11:00 לפני הצהרים.

(10) חנויות לממכר מזון בין השעות 06:00 בבוקר עד 12:00 בצהרים (עד 6 שעות).

(11) אפיית לחם וייצור מוצרי חלב.

(12) כוחות הביטחון ושירותי ההצלה למיניהם.

(13) שירותי קבורה.

(14) שירותים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.

בכל השירותים שפורטו לעיל תינתן לעובדים אפשרות להצביע.

3. מעביד אשר אינו נמנה על רשימת השירותים שלעיל, אינו רשאי לחייב את עובדיו לעבוד ביום הבחירות.

4. עובד אשר עבד אצל מעבידו במשך לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות, זכאי לשכר בגין יום הבחירות גם אם אינו עובד. גובה השכר הוא כגובה השכר שהיה משולם לעובד לו היה עובד ביום הבחירות.

5. עובד אשר עבד בפועל ביום הבחירות, זכאי לקבל גם את התשלום האמור בסעיף 4 לעיל, וגם תשלום בגין עבודתו בפועל. היינו, עובד שהועסק ביום הבחירות זכאי לשכר כולל של 200%.

אנו עומדים לרשותכם לכל הבהרה.

חנן כהן, עו"ד רמי ברכיה, עו"ד

[email protected] [email protected]

טל: 0547905556 טל: 0547714441

הוסף למועדפים
הקש קוד אימות
לא רשומים אירועים לחודש מאי
לא רשומים אירועים לחודש יוני
לא רשומים אירועים לחודש יולי