ביום 6.8.2012 התקבל בכנסת החוק לצמצום הגרעון ולשינוי נטל המס שבו נקבעו צעדים שיגדילו את היקף הכנסות המדינה ממיסים. בין היתר, הטלת מס יסף בשיעור של 2% על הכנסה חייבת של נישומים משנת 2013 ואילך העולה על הסך של 800,000 ש"ח, לרבות הכנסה מרווחי ...
רשות מנהלית רשאית לחזור בה מהחלטה במקרים כמו טעותו של פקיד מוסמך, כאשר ההחלטה נוגדת את החוק או שמקורה בטעות טכנית . אולם, המוסד לביטוח לאומי לא רשאי לשלול קצבה ששולמה בטעות גם אם לא נהג מבקש הקצבה בחוסר תום לב.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
מבחר טיפים והמלצות להיערכות לקראת תום שנת המס 2011 ותחילת שנת המס 2012,
תוך יישום ראשוני של פרק המיסוי בהמלצות ועדת טרכטנברג שאושרו בהחלטת הממשלה מיום 30.10.2011.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
ביום 26 בספטמבר 2011 פורסמו המלצות ועדת טרכטנברג לשינוי חברתי כלכלי.
המלצות הוועדה כוללות שינויים משמעותיים בדיני המס וביטוח לאומי, לרבות העלאת מס
רווחי הון ליחידים ב- 5% וביטול המתווה להפחתת מס הכנסה ומע"מ. יודגש כי אין כל
וודאות שהמלצו...
אנו דורשים "צדק חברתי". לא ניתן להתעלם ממחאת העם - מדיניות מוצלחת נקבעת ומבוצעת בידי השלטון .
אולם הצד השני של המטבע הוא שמדיניות כושלת נקבעת ומבוצעת בידי אותו השלטון. כך כמפורט להלן.
אבי פרידמן, עו"ד
בעב"ל 129-10 מל"ל נ' קרן פרידמן, בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של המל"ל וקבע כי עמלות המתקבלות בהתאם לביצועי העובד, יחושבו במלואן כשכר רגיל לצורך חישוב הבסיס לדמי לידה ולא כ"תשלום נוסף" המחושב כממוצע 12 חודשים.
חנן כהן, עו"ד
ביהמ"ש העליון בעניין קווי נדל"ן גינדי-ירון בע"מ מפסק דין מיום 21.7.2011 מקבל את עמדת רשות המיסים כי כאשר קבוצת הרכישה התארגנה לצורך בנייה מאורגנת באמצעות גורם מארגן, נאמן או "מנהלת פרויקט" ייראו אותה כרוכשת מקרקעין מבעל הקרקע וכמוכרת דירות ...
מצגת: התייחסות לבני זוג בחוק ביטוח לאומי, בני זוג העובדים יחד באותו עסק, העסקת בן זוג ע"י בן הזוג האחר, זיהוי יחסי עבודה של בעלי שליטה בחברה בשליטתם, התאגדות כחברה, נקודת האיזון, שכר דירקטורים, ביטוח לאומי על חברת בית, חברה משפחתית, חברת נש...
נושא מיסוי התא המשפחתי, אינו רלבנטי רק לעניין מס הכנסה בחישוב נפרד או מאוחד. אלא, גם לעניין חוק הביטוח הלאומי. שוב חזרנו לשאלה האם לבן זוג מותר להעסיק את בן זוגו ? ואם כן - מה התנאים כדי שההעסקה זו תוכר, הפעם לעניין קצבאות ביטוח לאומי.
רמי...
פס"ד של ביה"ד הארצי לעבודה דן בסוגיות העולות מהפעלת תקנה 15 בעניין קביעת דרגת נכות לנפגע עבודה. מומלץ שכל נפגע בעבודה שנקבעה לו דרגת נכות יציבה, ייבחן האם מוצו זכויותיו לעניין יישום תקנה 15.
אורנה צח (גלרט), רו"ח