שלום אורח, התחבר
» חיפוש מתקדם
» הרצאות ומצגות נוספות

  • הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה –  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה –      לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

ביטוח לאומי

דף הבית›מדורים מקצועיים›ביטוח לאומי
  • 03.01.2006  | 

    מיסוי הכנסות מעבודה

    ראשי פרקים להרצאה " מיסוי הכנסות מעבודה ".
    טיפים ותכנוני מס לחיסכון בחבויות מס וביטוח לאומי על שכר עבודה .
    לשכת עורכי הדין - מחוז ת"א, 11.1.2006.
    ע"י רמי אריה עו"ד רו"ח


    צפו במאמר: 23636
  • 11.12.2005  | 

    טיפים ותכנוני מס לסוף שנת 2005

    מצגת בנושא: טיפים ותכנוני מס לסוף שנת 2005
    התארגנות עסקית לסוף שנת המס, הפחתת שיעורי המס על יחידים וחברות, הפחתת שיעור מס על רווח הון, הפקדות לקופות גמל, קופות לפיצויים וקרנות השתלמות, פחת מואץ, ספירות מלאי, ניהול ספרי חשבונות , להיות עצמא...
    צפו במאמר: 20092
  • 10.12.2005  | 

    חוברת מידע מקיפה , משנת 2005 לשנת 2006

    חוברת מידע מקיפה (85 עמודים) המכילה טיפים, רעיונות והמלצות חיוניים, במס הכנסה, מע"מ, מיסוי מקרקעין, דיני עבודה וביטוח לאומי ועוד, שכדאי ליישם לקראת סוף שנת המס 2005 ותחילת שנת המס 2006. מומלץ לעיין, להדפיס וליישם.
    תודות למשרד וורסל את וורסל...
    צפו במאמר: 25899
  • 04.12.2005  | 

    הכנסה הונית מחוייבת במס בשיעור של 20% בלבד ....

    הגדרת תקבול כהכנסה הונית מביאה לחיסכון מס של יותר ממחצית המס שהיה משולם על אותו תקבול באם נגדיר אותו כהכנסה שוטפת פירותית. ברשימה זו כל הדרכים והאפשרויות להגדרת תקבול כהכנסה הונית, ובשולי הדברים: האם הכנסה מפיצויי פרישה שמקבל עובד ממעבידו ה...

    צפו במאמר: 20270
  • 21.11.2005  | 

    היבטי מיסוי של "חברה משפחתית"

    יתרונות וחסרונות של חברה משפחתית, מיסוי וביטוח לאומי על חברה משפחתית ובעליה - הנישום המייצג. 
    הילמן ושות', רואי חשבון 


    צפו במאמר: 14113
  • 29.09.2005  | 

    דחיית המועד לדיווח לביטוח לאומי ליום 17.10.2005

    המוסד לביטוח לאומי מודיע על דחיית מועד הדיווח של חודש ספטמבר ליום 17.10.2005
    ראה מכתב המוסד לביטוח לאומי לרו"ח יהושע מניביצקי - יו"ר ועדת הקשר של לה"ב.
    צפו במאמר: 8254
  • 29.08.2005  | 

    החזרי מס לבני זוג העובדים יחד בעסק

    אין מניעה לאפשר לבני זוג העובדים יחד - חישוב מס נפרד. לבני זוג שעובדים יחד נפתחה האפשרות לקבל החזרי מס עד שש שנים אחורה (משנת המס 1999 ואילך). החישוב הנפרד עשוי להקנות החזר מס של עד 45,000 שקל לשנה.כמו כן, ניתן לדרוש חישוב מס נפרד לבני זוג ...
    צפו במאמר: 18549
  • 10.06.2005  | 

    מעמד התשלומים לבעל שליטה לעניין מס הכנסה וביטוח לאומי

    סיווג תשלומים לבעל שליטה יכול להיות שנוי במחלוקת לעניין מס הכנסה ולעניין ביטוח לאומי. מכאן, שלא בהכרח יוכרו תשלומים לבעל שליטה כהוצאות מוכרות למס ולא בהכרח יהיהבעל השליטה זכאי לקצבאות ביטוח לאומי ככל עובד שכיר אחר. 
    צפו במאמר: 16280
  • 23.05.2005  | 

    אימתי תשלומים ממעביד לעובד פטורים ממס הכנסה וביטוח לאומי ?

    ניתן להבחין בין תשלומים של מעביד לעובדו החייבים במס הכנסה, לבין תשלומים מסוימים של אותו מעביד לאותו עובד הפטורים ממס הכנסה או החייבים בשיעור מס מוגבל של 25% בלבד. על האפשרות לפטור ממס על תשלומים ממעביד לעובדו השכיר....
    צפו במאמר: 17383
  • 18.04.2005  | 

    שווי זקיפת מתנות לעובדים - לפי העלות למעביד

    רשויות המס היו בעבר בדעה שלפיה כל סכום טובת הנאה ייקבע בהתאם לשווי טובת הנאה בידי העובד - כלומר השווי הנקוב בתלושים. בהתאם לאמור יוצא איפה, כי חישוב בשווי לא עומד בקנה אחד עם מבחן המציאות ואינו כלכלי. אולם, במקרים של רכישה מרוכזת של תלושי ...
    צפו במאמר: 27302
 «   ‹   ..  22  |  23  |  24  |  25  |  26  ..   ›   » 
הקש קוד אימות
עדכון פרטי חבר באתר
לא רשומים אירועים לחודש מאי
לא רשומים אירועים לחודש יוני
לא רשומים אירועים לחודש יולי
                       מגדל בסר 4, קומה 35, רחוב מצדה 7, בני - ברק       טל': 0732-181818, פקס: 0732-181820