מיסוי שכר עבודה ונלוות לשכר
ייתכן כי תשלום ממעסיק לעובד יסווג כרווח הון, ככל שהעובד ישכנע כי אינו מסווה להכנסת עבודה. אך, גם אם נמצא שהעובד הוא בעל נכס או זכות לקבלת תמורה ממנו, יש לבחון את המקרה כל עוד הנכס הגיע לידיו בזיקה לעבודתו.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
ביום 18.4.2016 פרסמה רשות המסים החלטת מיסוי בעניין אופן המיסוי של תמורות מעסקת מכר מניות המתקבלות בחלקים, תוך התנייה וחובת בעלי המניות המוכרים להמשיך לעבוד בחברה. שכר או רווח הון ?
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בהתאם לסעיף 102(ד)(2) לפקודת מס הכנסה, נשללת בצורה גורפת, ניכוי הוצאה של חברה בגין הקצאת אופציות לעובדים במסלול סעיף 102 הוני, הן בשלב ההקצאה והן בשלב המימוש.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בהוראת ביצוע 5/2004, נקבע כי חברת LLC בארה"ב, אשר ביקשה להיחשב כחברה שקופה בארה"ב, תוכר ככזו גם בישראל, כך שהכנסותיה ייחשבו גם בישראל כהכנסות בעל המניות שלה. כעת מובהר כי הוראה זו לא תחול לגבי חברות בנות ונכדות LLC
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
רשות המיסים פרסמה הוראת ביצוע בעניין חיוב במס של תאגידים זרים, היושבים מחוץ לישראל, אך נותנים שירותים באמצעות האינטרנט לתושבי ישראל. כגון: גוגל, פייסבוק, ותאגידים זרים אחרים הנותנים שירותי פרסום בישראל.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
ביום 17.3.2016 ניתן פסק דין נוסף בעניין תשלום היטל עובדים זרים שהם פליטים מסתננים מאריתראה ומסודן. בית המשפט קבע כי לא הוכח בפניו כי הפליטים העבירו את מרכז החיים שלהם לישראל וכי הם הפכו להיות "תושב ישראל".
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
משב רוח מרענן מבית המשפט העליון, אשר חוזר לדרך הפרשנות המהותית וחתירה למס אמת. יהיה בכך כדי להשפיע רבות על ההכרעה בסוגיות רבות בדיני המס העומדות כיום במחלוקת בין נישומים לבין רשויות המס. דרך הפרשנות של דיני המס, היא הקובעת בסופו של דבר, את ...
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
האזינו לדעתו של עו"ד ורו"ח רמי אריה בעניין הצעת החוק להגבלת תקרת שכר הבכירים בתאגידים הפיננסיים, אשר אושרה בועדת הכספים של הכנסת, כפי שהובעה בראיון בתוכנית של גבי גזית ברדיו FM103.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
פורסמה הוראת ביצוע 9/15 המתייחסת לראשונה לפרשנות של הרשות בעניין הטלת תוספת מס יסף בשיעור של 2% על הכנסות, אשר חל על הכנסה חייבת של יחיד שעלתה על התקרה, העומדת בשנת 2016 על סך של 803,520 ₪.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
לא תמיד ייראו פרי-לנסר כעובד שכיר של המעסיק. כך נפסק בעניין צרפתי בו מחד, הקשר בין הצדדים היה ארוך והעובד השתלב בחברה ומאידך, ניהל עסק, נתן שירותים לאחרים, והשתכר השתכרות כמעט שווה להשתכרותו מהחברה.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח