• סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

מאמרים וכללים ביחסי עבודה

דף הביתמדורים מקצועייםדיני עבודהמאמרים וכללים ביחסי עבודה
  • סקירת התנאים שבהתקיימם זכאי העובד לפיצויי פיטורים ממעבידו, לפי חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג - 1963.
    צביקה משבנק, רו"ח


  • כידוע, מעבידים רבים כותבים בחוזי ההעסקה האישיים עליהם הם חותמים עם עובדיהם סעיפים אשר קובעים, למשל, כי העובד לא יהא רשאי לעסוק בעיסוק דומה, עד, נאמר חלוף 24 חודשים מיום שעזב את מקום העבודה.
    באדיבות עו"ד צבי זף


  • חובת מתן הודעה בכתב לכל עובד חדש על תנאי העסקתו, איסור פיטורין שלא בתום לב ללא שימוע, הרחבת האיסור של פיטורי נשים בהריון ועוד.
    באדיבות עו"ד צבי זף


  • בסעיף 65 לפקודה נקבע כי, לבני זוג יערך חישוב מאוחד לצורכי מס על הכנסותיהם. סעיף 66 לפקודה מתיר לתבוע חישוב נפרד על הכנסות בני זוג מיגיעה אישית, או על הכנסות פסיביות מסויימות, רק אם הכנסת בן הזוג באה ממקור הכנסה שהוא אינו תלוי במקור ההכנסה ...


 «   ‹   ..  42  |  43  |  44  |  45  |  46