בעב"ל 129-10 מל"ל נ' קרן פרידמן, בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של המל"ל וקבע כי עמלות המתקבלות בהתאם לביצועי העובד, יחושבו במלואן כשכר רגיל לצורך חישוב הבסיס לדמי לידה ולא כ"תשלום נוסף" המחושב כממוצע 12 חודשים.
חנן כהן, עו"ד
מצגת: התייחסות לבני זוג בחוק ביטוח לאומי, בני זוג העובדים יחד באותו עסק, העסקת בן זוג ע"י בן הזוג האחר, זיהוי יחסי עבודה של בעלי שליטה בחברה בשליטתם, התאגדות כחברה, נקודת האיזון, שכר דירקטורים, ביטוח לאומי על חברת בית, חברה משפחתית, חברת נש...
נושא מיסוי התא המשפחתי, אינו רלבנטי רק לעניין מס הכנסה בחישוב נפרד או מאוחד. אלא, גם לעניין חוק הביטוח הלאומי. שוב חזרנו לשאלה האם לבן זוג מותר להעסיק את בן זוגו ? ואם כן - מה התנאים כדי שההעסקה זו תוכר, הפעם לעניין קצבאות ביטוח לאומי.
רמי...
פס"ד של ביה"ד הארצי לעבודה דן בסוגיות העולות מהפעלת תקנה 15 בעניין קביעת דרגת נכות לנפגע עבודה. מומלץ שכל נפגע בעבודה שנקבעה לו דרגת נכות יציבה, ייבחן האם מוצו זכויותיו לעניין יישום תקנה 15.
אורנה צח (גלרט), רו"ח
סקירת חלופות למסלולי מיסוי הכנסות משכר דירה, מסלול פטור ממס להכנסות משכר דירה, מסלול מס מחזור בשיעור 10%, או בשיעור 15% על הכנסות משכירות מקרקעין מחוץ לישראל, מע"מ על עסקאות להשכרת דירת מגורים והחבות בביטוח לאומי.
רחל אפרתי, רו"ח
במסגרת תיקון 175 לפקודה, אשר פורסם ברשומות ביום 3/3/10 הוסף סעיף 9(29) לפקודת מס הכנסה, אשר קובע פטור ממס, בהתאם לתנאים שבסעיף ל"מלגות" המוענקות ל"סטודנט" או "חוקר".
אלעד רוזנטל,עו"ד ורו"ח
הכנסת הנפגע מעבודה בפועל תהיה הבסיס לשיעור הגמלה שתשולם למבוטח העצמאי בעקבות תאונת עבודה. הלכה זו יפה גם כאשר מתקיימות הנסיבות לפי תקנה 11(ב). יש לקחת בחשבון את ההכנסה בפועל שאותה השתכר הנפגע טרם פגיעתו, כך קבע בית הדין הארצי לעבודה בעניין ...
יובאו להלן תיקוני חקיקה שהתקבלו לאחרונה בחוק הביטוח הלאומי, בפקודת מס הכנסה, בחוק מס ערך מוסף, בחוק מיסוי מקרקעין, בחוק עידוד השקעות הון, בחוק לעידוד מחקר ופיתוח בתעשייה ולגבי תעשייה עתירת ידע, חלקם התקבלו במסגרת חוק המדיניות הכלכלית לשנים ...
מאות עובדי בזק לשעבר שמימשו את האופציות שקיבלו מהחברה, חויבו בתשלום יתר לביטוח הלאומי בהיקף של מיליוני שקלים. בבזק מטילים את האחריות להשבת הכספים על הביטוח הלאומי, אך שם לא מוכנים לטפל בבקשה אם לא תבוא מצד בזק. בתווך נמצאים העובדים שממתינים...
לאחרונה , חוזרים ומדגישים פקידי הגביה של המל"ל, כי קבלני בניה רבים, אשר מעסיקים קבלני משנה, אינם מודעים או שאינם פועלים על פי התקנה המחייבת אותם לדווח למוסד על העסקת קבלני המשנה.
חנן כהן , עו"ד